2022年度国家公务员考试报名结束后，部分地区也陆续启动了2022年度公务员“省考”招录工作，由江苏省率先打响第一枪，随后浙江、上海、广东深圳、北京、山东陆续出了公告，共招录29821人。如果算上2022国考招录的31242人，目前2022年度公务员招录总人数已达61063人。
2022年公务员招考分两批开展，第一批以江浙沪、山东、广东深圳等沿海地区和北京为主；第二批以20多个省份和地区为主，主要安排在每年的3至4月举行“公务员联考”，笔试都安排在同一天。
目前，第一批只剩下北京正在报名，山东将于11月19日启动报名，总招聘人数在11788人。
从近几年和今年已出的2022年度公务员招录公告来看，很多岗位都倾向应届毕业生，不管是本科毕业生还是研究生，在不同程度压缩往届生亦或者社会人士参与竞争的机会，所以每届毕业生都应抓住机遇，给自己一个考公上岸的机会。
2022国考面向应届生招录的数量达到20893人，占总招录人数的66.9%；江苏省考虽然定向招录应届毕业生计划有所减少，但有98.8%的岗位不限制工作经历，还有上海超74%的岗位不限制基层工作经历，这些应届生都可以报名。
浙江省考招录6211人，其中面向2022年普通高校应届毕业生招录3268人，占总招录人数的53.22%；北京要求2022年应届毕业生报考的岗位占总招录人数的53%，山东仅限高校应届毕业生报考的岗位招录占比为16.82%，但有97.24%的岗位不限制工作经历。
一是，每年高校应届毕业生都在增长，2019届毕业834万人，2020届毕业874万人，2021届毕业909万人，2022届毕业或将超1000万，就业形势严峻，各地公务员招考自然要做出表率，解决部分应届生就业。
二是，应届生属于新鲜血液，可塑性很强，容易适应体制内的工作和生活，还能使公务员队伍结构更优化，增加工作效率。
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