怎么把 学习的更好呢?比如看一下英文的美文。接下来，小编给大家准备了美文赏析《内向不是胆怯的借口》双语,欢迎大家参考与借鉴。
求职 也许对于任何人来说是“温和的可怕”的，但是对于性格内向的人来说则是“极!极!可怕”的。下面，给你分享一些小诀窍，帮助你留下良好的第一印象，即使你的本性更驱使你躲藏在角落里。
“我只能即兴表现了。”不应成为任何一位内向者的武器底线——特别是参与面试的时候。不管你找了一位同伴提前演练一遍面试问题，还是只是自己在镜子前练习，你都应该大声练习整个模拟面试的流程，直到让你自己感到 。
内向者都不太擅长自我推广，所以你要盘点自己最擅长的事情然后构思一个严肃的方法去谈论它们。我们发现，用数字说明事实的方法更简单(“在上一家公司的时候，我的出版材料吸引了12位新客户”)而不是虚张声势(“我写作水平非常高，人人都知道。”)。
即兴发表 和随意发挥的对话通常并非内向者展现自己的好场景，所以，与其靠运气倒不如头脑风暴，列出所有你认为面试官会提问的问题，然后一个一个准备好你的答案。
我们不是叫你戴上一顶帽子和一副带有假胡子的眼镜，但是打量进行面试的场所能够大大地安抚你在面试过程的情绪。在地图上标注好路线(或者甚至在前一天先踩点)，以便舒缓路途带来的压力，多次查看天气预报，确保你能够得当地穿着打扮。(没有一个内向的人希望自己大汗淋漓地出现在别人面前。)
如果你对自己所穿着的衣服感到不适，这会体现在你的脸上和肢体语言上。在面试之前，要花点时间挑选不同配件单品，让你感觉自己说了算的自信。
在面试前几天，内向者们可能会因为自己的内向特质而感到没有安全感。千万别有这样的想法!相反，你更应该在面试的时候大胆地赞赏自己的性格向内倾向的积极之处。例如，许多内向者是注重细节的，体贴的，创造力强的以及严肃的自我鼓励者。
如果你能够忍得住，就不要安排背靠背的面试。给予自己重组的机会，可以通过预约一次 ，安排空闲时间阅读一本好书或者做一顿美味的晚餐——更像是关爱自己的事情。
相关文章：